张雪松认为，该校这样的规定，其实是给教师在岗位上设置了额外的限制。他解释，在教师的职责中，并没有要求其子女必须到其任教的学校就读，但在青华学校，教职工想要保住岗位，就必须按照校方要求，建议甚至强迫子女到指定学校就读，这已经是额外的要求了，不符合《劳动法》。此外，这一规定，也不符合职工平等就业的权利。

　　张雪松建议，老师们不仅应向宿迁市教育局反映，还可以向劳动主管部门求助，申请由劳动主管部门出面仲裁，维护自己的合法权益。

(原标题：教职工子女必须在本校就读两名老师因违反“校规”被停课)