本报讯 (记者 何清平)“从‘一等次’掉到‘三等次’，凸显的是思想的松懈、工作的走形。这次约谈，犹如当头棒喝，来得应当、打得及时。”九龙坡区渝州路街道党工委书记周辉胜历来是各类工作表彰会常客，但是不久前，他成为该区纪委的约谈对象之一。

　　原来，九龙坡区通报了今年年初开展的2014年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作情况，并对考核中位于第三等次的9家单位“一把手”及纪检组织负责人开展了集中约谈。渝州路街道正是这9家单位之一。

　　“连续两年责任制考核排名靠后的单位，我们将按照‘两个责任’要求严肃追责，问题严重的纪检组织负责人将被调离。”九龙坡区委常委、区纪委书记李文栋表示，约谈不搞“点到为止”，而是“直达痛处”，除了点明相关单位在落实党风廉政建设责任制中存在的问题，还要提出整改措施。

　　该区纪委相关负责人还表示，该区今年在责任制考核情况通报、约谈的基础上，打了一套强化制度、监督检查、追责问责的“组合拳”。

　　从今年3月起，区委常委会每月听取2名镇街、部门党组织书记落实党风廉政建设“两个责任”工作述职，落实全面从严治党要求。为此，该区出台了《整治干部20种不作为慢作为乱作为行为的规定》，强化制度约束。同时，该区还重点选取节假日重要时点和服务窗口单位，围绕“两个责任”落实、作风建设等方面开展明察暗访60余次。

　　截至目前，该区已对2个镇街、2个部门进行全区通报批评，对态度生硬、退躲闪拖的3名窗口工作人员调离岗位，对3名到茶馆打牌的机关干部给予党纪政纪处理。

(原标题：9家单位责任制落实不力被处理)