小时候，只有一个玩具，所以总是修来修去，一直玩很久。长大后，却少有耐心，一旦东西坏了，就想着换一个。
　　
　　两种思维，换来的两种生活。
　　
　　工作和生活中也是如此，很多时候，我们相信每个人犯了错会改正，所以给彼此机会。后来，总觉得，没有耐心等候，一旦有错，便另觅新人。
　　
　　你会发现，有的公司人员来来往往，与此同时，业务也平平淡淡。而有的公司，从开始，总会有一些人始终同行，整个团队充满力量。
　　
　　不是阶段性的，而是终生的。很多时候，我们需要学会的就是判断，或者叫定性。问题出来，你要有数这是一个什么性质的问题，与之而来的才是措施。
　　
　　没有一种措施可以面对所有问题，在问题面前，有时候我们想着是改善，这类人，大都有教育家的情怀，渴望做一个价值的传递者。还有的人，在问题面前，首先想到的就是换人，这类人都是结果导向，执行力超强。
　　
　　每个时期需要的人可能不一样，所以也就很难说哪种方式最有效。从这角度看，无论是修还是换，都是做出了对自己有利的选择。
　　
　　东西可以修的，就好比一个人的成长，总在不断的纠错之中。我们需要的是一份耐心，需要一份等候的信。生活中，不要动不动就换个新的，有些老一点的东西，更有力量。尽管“缝缝补补”，也是一种有力的陪伴。
　　
　　从一个价值传递者的角度，每个人会更愿意去对一个陪伴已久的人或者物输出自己的价值。也会从对方的成长和完善中，找到一份成就感。
　　
　　是外贸的，他跟我说，国外的人总喜欢给家里备一个工具箱，里面有很多的五金工具，家里的什么东西坏了，或者需要一些东西，这个工具箱就会派上用场。有时候，自己动手，也是一种生活方式。