问一个职场中人，他们最喜欢的同事身上的特质是什么，想必一大半的人会回答；乐观，积极进取。

　　没有人喜欢和不快乐的人在一起，这主要是因为在这样一个时代，每个人都面临着一堆大大小小的生活的问题，他没有更没有精力来倾听你的烦恼。你逞一时之快希望他变成你情绪垃圾的接收站，你轻松了，但久而久之，只能让他对你敬而远之。

　　所以，快乐便显得尤得重要。

　　快乐，到底值多少钱？

　　美国的职场心理专家安波顿通过研究认为，快乐的市值是机会+好人缘+健康，有时，它甚至是无价之宝，因为：

　　快乐的人才拥有更多机会

　　这也是微软总裁比尔、盖茨在一次演讲中提到的。他认为如果每天和一个愁眉苦脸的人在一起工作，那么这个人很可能成为办公室的环保情绪破坏者，所以他喜欢的员工是那种看上去阳光明媚的人，而升迁时也会更多的把机会给这样的员工。

　　快乐的人也才会拥有更多好人缘

　　那些喜欢向同事制造负面情绪的人，常常怀有的错觉是：我和他是亲密的同事，我常常口无遮挡，向他抱怨一切事情，不恰恰证明我和他没有距离感，才有什么说什么吗？

　　然而，有什么说什么常常违反了人际关系交往的法则。即使是夫妻，成熟的人也知道，什么话都说的后果是肯定让你们的夫妻关系变得更紧张。如果你一回家就向你的另一位发泄郁闷，他接过了，但心里会由此产生怎样的阴影？同样的道理，有哪一位同事甘愿希望当你情绪垃圾接收站？

　　和快乐的人在一起，自己和他人也才会变得更健康

　　如果每天感受别人的情绪垃圾，你自己可能会增加体内毒素的堆积。美国科学家们做过一项科学实验，发现如果一个人每天都处于郁闷所带来的负面情绪之中，体内的毒素分泌率比普通人要高出好几倍。而中国古人说：“笑一笑，十年少。”快乐能使人变得更年青。