我认为创造的要素有许多。但是，我还是尝试着列出了以下几个在我看来最重要的影响因素。
　　
　　一 为自己工作
　　
　　自己当老板可能会很孤单，而且可能工作繁重。但只要能判断正确，再加上点运气，你最终能获得回报。虽然在大的企业打工，肯定能生活得不错，但你永远不会获得丰厚的资本收益，永远不会像企业家那样实现、世界。
　　
　　二 组建一支团队
　　
　　几乎没有人能单枪匹马地取得成功。出色的领导人相当谦逊，知道自己的不足，他们懂得通过招募员工来弥补这些不足。他们了解如何挑选最出色的员工，以及如何放权和员工。
　　
　　三 有抗击打能力
　　
　　组建一家有实力的公司，不仅需要体力，更需要坚韧不拔的精神。前景惨淡的情况时有发生，往往就是这些时刻将成功者与其他人区分开来——因为成功者从不绝望，会在他人放弃时选择坚持下去。
　　
　　四 占取地利
　　
　　历史经验表明，相对于需求低迷、税赋沉重、监管严格的市场，的型市场会提供更大的机遇。不可否认，印度和中国等国创造的新科百万富翁和亿万富翁，要远远多于欧洲。国内生产总值(GDP)不断增长，人口持续增加、成本低廉、税赋适中，这些因素的强大组合令西方只能望其项背。
　　
　　五 掌握行业知识
　　
　　专注某一个行业，必须真正了解所选领域的技术、市场、竞争对手、最出色的人才、利润和发展趋势等问题。而选择一个正在经历快速变革的大领域，会增大你成功的几率——因为这种混乱往往会给新来者提供可乘之机。
　　
　　六 攥紧股份
　　
　　不要过早地出售或稀释股份，而是要尽可能地保留所有权。个人只有通过股权价值的资本增值才能致富，而不是通过工资或派息。企业家往往在项目早期时，就将大量股份出让给低级合伙人，事实上，你应该只有在别无选择时才能这么做。