你可以认为自己平凡，却不能让自己变得平庸，因为一个平凡的人同样可以变得优秀。在从普通到卓越，从平凡到优秀的过程中，你一定会经历一条十分艰难的路。然而我们不能因此而抱怨，抱怨生活，反倒要感谢那段艰难的历程，是它成就了我们的不平凡人生。
　　
　　优秀不是与生俱来的，也绝不是天上掉下来的馅饼。有调查显示，美国6位最有钱的富翁都是白手起家，他们每周平均的工作为56小时，而比尔?盖茨更高达80小时。
　　
　　日本最成功的企业家之一松下幸之助说：“我小时候，在学徒的七年当中，在老板的教导之下，不得不勤勉从事学艺，也不知不觉地养成了勤勉的习惯，所以在他人视为辛苦困难的工作，而我自己却不觉得辛苦。”
　　
　　没有谁可以随随便便成功，而每个获得成功的人都要经历一段艰难的人生历程。
　　
　　齐瓦勃是美国卡内基钢铁公司的董事长，而他却出生在美国乡村，几乎没有受过什么像样的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他到一个山村做了一名马夫。
　　
　　三年后，一个偶然的机会，齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。从踏进建筑工地的第一天起，齐瓦勃就抱定了要做一名最优秀员工的决心。
　　
　　当其他人在因活儿累、挣钱少而消极怠工时，齐瓦勃却很敬业，独自热火朝天地干着，并在工作当中默默地积累着建筑经验，还利用工作之余的时间自学着建筑知识。
　　
　　一天晚上，工友们都在闲聊，唯独齐瓦勃一个人躲在角落里静静地看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻开他的笔记本，什么也没说就走了。
　　
　　第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问他：“你学那些东西干什么?”
　　
　　齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少建筑工人，而是缺少既有工作经验又有专业知识的技术人员或者。而且我想做同事中最优秀的人，我想我应该比他们任何人都要更出色些。事实上，我感觉我现在已经比他们更优秀了，因为我比他们掌握了更多的知识。”
　　
　　经理被齐瓦勃的敬业精神和上进意识感动了。不久，齐瓦勃就被升任为技师，然后他又凭着自己的努力一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃当上了这家建筑公司的总经理。
　　
　　每个人都想让自己变得优秀，然而很多时候我们却把别人的优秀当作自己的开始，而忘记了他们曾走过的那段艰难历程。现实中，也许我们可以随随便便地找一份工作，也不问自己是否喜欢或擅长，只要工资比现在高点就立马跳槽。这样几年下来，我们才发现自己没做出什么成绩不说，反而沦落到被社会淘汰的边缘。
　　
　　一个真正优秀的人，一定有着崇高追求，而且还会严格要求自己。为了让成真，让自己优秀，他们会在工作中兢兢业业，把工作当成自己的私事一样做。如果你是一个能够为自己设立伟大的目标并勤勤恳恳地去与拼搏，而不是一个牢骚满腹、寻找各种借口的人，那么，即使你出身卑微、地位低下，也同样能够成就伟大的事业。
　　
　　当然仅凭努力奋斗不一定就能使自己获得辉煌的人生，因为那不是成功的唯一条件。除了努力奋斗外，我们还要寻找自己的优势，懂得把握每一个机会，学会在平凡中积极忍耐，并时刻准备着。
　　
　　即使我们暂时没有成功，也不能轻言放弃，因为这并不是我们放弃的理由。每个成功者都要经历一段漫长的艰辛，并从中发现了自己的长处和优势。我们知道，人的智能发展不是均衡的，都有强点和弱点。一个人一旦找到自己智能的最佳点，便可能取得惊人的成绩。
　　
　　所以，一个人要想成功，一定要找到自己的优势，并最大限度地发挥自己的优势。而这一切不会一下子凸显在我们面前，只有在走过一段段艰辛的路之后，我们才能一点点地发现我们的优势。
　　
　　感谢那段艰难的历程吧，没有经历它们，也许我们将一直与优秀无缘。