离“小官巨腐”的日子越来越远
2014年10月11日 北京晨报“小官巨腐”前8月立案近500件 5家单位因培训腐败被调查
“小官巨腐”前8月立案496件、35名领导因插手工程建设被处分、清退教育乱收费67.8万元、取消“共建”入学方式……昨天，北京市委公布中央巡视组巡视整改情况。3月31日至5月30日，中央第二巡视组对北京市进行了巡视。7月9日，中央巡视组向中共北京市委反馈了巡视意见。针对中央巡视组的反馈意见，北京市委成立了以市委书记郭金龙为组长的整改工作领导小组，按照事事有回音、件件有着落、一一对应的要求，研究制定了整改工作分工和整改方案。人们不禁要问了中国官员腐败产生的根源到底是啥？
熟悉我们国家历史的人都知道，在我国两千多年的封建社会中，中央政府就是有一个皇帝和一群大臣组成的，这个没有什么疑问。但是，在这个中央机构体制中，这群大臣的来源就是个特别之处。有的是皇帝的血亲、有的是皇帝“三千后宫佳丽”的父兄或是远亲、有的是朝中权臣的门生，当然也有一部分是通过相关的选拔制度上来的。相当一部分的职位还可以是世袭制，父子相传或是兄弟相传。因此，在权利的腐蚀下，贪污腐败、目无法纪，自恃 能够自如穿梭于朝廷间，鱼肉百姓。再看看这些权臣的的第二三代吧，所谓的纨袴子弟，因为不愁现在的生活和将来的发展，相应的环境下，将来也能够“继承”祖宗遗留下来的”致富法宝”。对应到今天，有些政府官员也是凭借着家族在中央的权利即使没多大能力也能爬的很高，再利用手中的职权谋取私利。我们也能够时常看到或是听到一些所谓的高干子弟做出和古代纨绔子弟同出一辙的事情来。可以说，传统文化上的中央制度：宗族、裙带、门生，因为没有过间断的传承，至今也是被发挥得很好。从某些方面来说，因为我国是四大文明古国硕果仅存的国家，没有间断的历史文化，两千年的思想束缚着我们的手脚，所以因为传统文化而引起的腐败现象往往被人们所忽视。
思想因素：三十年前，小岗村一场因私欲膨胀进行的“冒杀头”危险也要满足私欲的土地改革，被中央肯定并在全国推广后，净化干部思想的“大公无私”的毛泽东思想被排挤走。全国干部从思想意识形态深出进行了一场大转变，干部由重“名”转入到重“利”，以“大公”为官任，变成以“小私”为官任，原来为国家，为人民，为集体而做官，变成了为自家，为子女，为亲戚朋友而做官，于是中央在肯定小岗改革的同时，也从思想上认同和肯定了官员腐败的合理性。不管黑猫白猫，逮住老鼠就是好猫。体制因素，中国是一党执政，公检法都掌握在当权者手里，监督体制不科学，没有建立起百姓对干部科学的监督渠道，很多时候权大于法。
怎样铲除中国的腐败呢？一，要从思想上，在全国开展一场小岗改革思想的大反思，把毛泽东思想浇灌到每一个党员干部思想的深处，开展学雷锋，做好事活动。二，建立公平合理的人才利用渠道，取消方便任人唯亲的单位聘任制和组织招聘制，改成有条件的“文化形式”的能力考试后选制和组织政绩考核制，加民意定期测评制。三，对于干部腐败处理问题上要有时间界定性，国家可以颁布一条命令，自某年某月某日起，以前有腐败行为的，主动进行检讨，国家免于追究，以后发现有腐败行为的一律开除干部籍，并清除出党，对合理腐败的干部进行警告并提高待遇，以后不要再犯。因为，以前涉及腐败的官员太多，抵抗力量太强，为实现反腐成功，只能在反腐败问题上，以某一时间点“抛前”才能做到反腐败的“绝后”。