注意:发布文章禁止使用领导人实名! | 登录 | 注册 - 在线投稿
返回首页您现在的位置: 美文 > 励志故事 > 文章内容

成功,励志,管理,职场,创业

作者:心扉美文 来源: www.xfmw.cn 时间: 2014-04-24 阅读: 在线投稿

  • [顶]职场心理学:打开自己的心,方能赢得别人的心 2014-04-24 点击:32
  • 职场心理学:打开自己的心,方能赢得别人的心尽管公司的工作都有一定的程序和规定,但如果你和所谓的关键人物有一些交情,事情就好办多了。这个人在组织内有一定的地位或影响力,紧急时他可以找...

  • [顶]职场新人试用期,一定要做的4件事 2014-04-22 点击:48
  • 职场新人试用期,一定要做的4件事序言:当你看一本书的时候,看了1页,觉得不咋的,看了2页还是觉得不咋的,看了3页还是觉得不咋的,你还有兴趣看下去吗?心理学上有一个“首因效应”,讲的...

  • [顶]职场上造成执行力不足的16种原因 2014-04-21 点击:92
  • 职场上造成执行不力的16种原因  1、目标不确定  还记得高露洁的广告词吗——我们的目标是“没蛀牙”!目标很明确,把目标再放大“令牙齿更加坚固”。有了明确的目标,做事情才会有方向,...

  • [顶]最牛管理学:各种版本“木桶理论”解析 2014-04-08 点击:80
  • ※最牛管理学:各种版本“木桶理论”解析现代管理学中有个著名的“木桶理论”,它以生动形象的比喻,揭示了一个带有普遍意义的道理:一只木桶的盛水量,不取决于木桶最长的那块木板,而恰恰取决...

  • [顶]公司珍惜的10种员工,你属于哪一种? 2014-04-06 点击:196
  • 公司珍惜的10种员工,你属于哪一种?  1、德才兼备。这种类型员工自然不用说了,属于人见人爱、花见花开的那种,至少是千里马级别的,如果你是,那我祝贺你。  2、团队合作精神。为什么...

  • [顶]职场中,25招交往最有利于升职? 2014-03-30 点击:164
  • 职场中,25招交往最有利于升职?为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标想要成为一个人际关系高手,第一步就必须先确认你的价值观;...

  • [顶]职场上班奴的20个特征 2014-03-17 点击:176
  • 职场上班奴的20个特征 上班奴特征之一解决之道:职场是以权力为中心的,权力越大的人就越能掌握你的命运,所以要和拥有权力的人搞好关系,这才是立身之道。  上班奴特征之二:你一定会遇到...

  • [顶]权术,潜规则,说说职场上的20个小细节 2014-03-14 点击:212
  • 权术,潜规则,说说职场上的20个小细节   1、准时、不迟到,这是职场的基本规则和职场人的基本职业素养,是红线,轻易不要逾越。  有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班...

  • [顶]正能量:职场上工作的启示 2014-02-26 点击:264
  • 正能量:职场上工作的启示  我第一天上柜的时候,遇到一个老人,72岁了,存了33笔两万定期,让我给他做归并,我老师上洗手间了,我一顿冒冷汗,手忙脚乱忙了半天,啥也不会。我于是看着老...

  • [顶]职场新人:20条金科玉律 挺住意味着一切 2014-02-15 点击:348
  • 职场新人:20条金科玉律 挺住意味着一切 1、任何的工作一定要从前到后全部做完,如果老板只让你做1,要自己想想这个事儿有没有2和3,如果老板没有时间教全部的过程,请自己多想想。2、...

  • 成功,励志,管理,职场,创业

    [顶]不要让职业工作侵占你的生活 2014-01-25 点击:432
  • 不要让职业工作侵占你的生活职业侵占生活,正在成为我们的生活之殇。这是转型期社会的集体症状,不分性别,不分阶层,工作第一、生活第二,作为职场潜规则被规定下来。我们之中的每一位,几乎都...

  • [顶]初入职场如果你是我的下属 2014-01-22 点击:564
  • 初入职场如果你是我的下属  最近招聘,几乎都是85后和90后。  找到一个靠谱的下属不容易。  带一个靠谱的下属更不容易。  大半夜睡不着,想着给新人做培训的时候应该说什么。  于...

  • [顶]摆脱职场社交恐惧症,教你不紧张的诀窍! 2014-01-09 点击:856
  • 摆脱职场社交恐惧症,教你不紧张的诀窍!人脉,是一个人通往财富、成功的入门票。专业知识在一个人的成功中只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。一个人能否成功,不在于你知道什么(w...

  • 5个你该离职的信号:不和同事做朋友? 2014-04-24 点击:16
  • 5个你该离职的信号:不和同事做朋友?你是否是所谓“梦想失落”的成员?对工作早已丧失兴趣与热情,总是不满意客户、公司、主管、同事,甚至更不满意自己,经常和三、五同事共进午餐,一起抒发...

  • 经营之神教你“升迁”秘诀 韦尔奇给工作者的职场建言 2014-04-24 点击:16
  • Surprise! 经营之神教你“升迁”秘诀看过无数人职场起伏的韦尔奇认为,若想获得升迁,最重要的一件事,就是善用“惊喜的力量”。他指出:“交出亮眼的成绩单,绩效远超过预期,并抓住...

  • 职场魔鬼词典:这些情境你如何应对? 2014-04-24 点击:16
  • 职场魔鬼词典:这些情境你如何应对?在职场历练几年,都学会虚伪的文明,在说“滚出去”和“你去死”之前,都要加上“请”和“谢谢”,这样情况下的对话,由于太过注重形式,会显得虚幻莫测,极...

  • 用对方法:大步迈向新的职场圈吧 2014-04-24 点击:4
  • 用对方法:大步迈向新的职场圈吧辞职,再就业之后,你是否希望能快速融入公司?是否还在为怎么拉近同事之间的距离而苦恼?用对方法,迅速融入新的职场圈,速成职场熟人王!NO.1 事前准备:...

  • 把时间浪费在美好的事物上 文/宁远 2014-04-24 点击:4
  • 把时间浪费在美好的事物上 文/宁远我只有躲在自己本性里时才是最舒服的。常常累得不行了,回到家还是舍不得休息。读书,做手工,种花,给家人做一顿可口的饭菜,这些在别人看来可有可无的事情...

  • 职场新观:人总是干一行恨一行吗? 2014-04-24 点击:12
  • 职场新观:人总是干一行恨一行吗?以前有一个朋友跟我说,他干一行,爱一行。我被吓着了。这个世界上为什么会有这种人呢?我,我自己,简直是干一行,恨一行。比如做学问,以前远看时,就觉得这...

  • 头脑风暴,是一种好的讨论方法吗 2014-04-24 点击:4
  • 头脑风暴,是一种好的讨论方法吗由现代创造学奠基人美国奥斯本提出的头脑风暴法,又称智力激励法,是一种创造能力的集体训练法。当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候,这种情境就叫...

  • 上一篇:成功励志的经典故事
  • 下一篇:创业财富故事
  • 相关阅读

    发表文章