原标题：高知父亲制定家庭规章严格考核

见80后的儿子媳妇婚后生活过得一团糟，身为高级知识分子的公公实在看不下去了，他居然将在单位的那一套“管理经验”搬到了家里，给小俩制定了一系列规章制度并严格考核。然而让他始料未及的是，在这些考核制度的高压下，儿子渐渐对失去了希望，最后向法院提起离婚。近日，无锡惠山法院依法审结这起80后离婚案，离婚原因令人啼笑皆非。

江南时报记者纪树霞通讯员华茜周小娇

忧在心头

儿子儿媳当“甩手掌柜”

老公公看在眼里忧在心里

刘凯和王芳都是无锡本地人。2009年12月，已到婚龄的他们经人介绍相识，二人一见钟情，很快便确立了关系。一年后，他们在双方亲属的祝福下走上了红地毯。婚后，为方便互相照顾，小俩的婚房就买在了刘凯父母家的楼上。

因为不会烧饭，每天下班后，刘凯和王芳都会到老人家吃饭，吃完再回去。由于都是独生子女，二人基本都还保持了婚前的状态，吃完饭习惯性地当甩手掌柜，连水都不碰。

刘凯的父亲刘明宇文化程度较高，退休前在国企做行政主管，管惯了人的他对自己和家人要求都很严格。所以看着两个孩子的生活状态嘴上不说，心里却很不舒服。每每不满时，老伴儿总安慰他:“都还是孩子，等自己有了孩子就好了。”

结婚第二年，二人的孩子豆豆出生了，虽然俩已晋升为父母，但这一切似乎并没有改变他们的生活理念，除对孩子上心外，二人在生活上还是“糊糊塔塔”，花钱也是毫无节制。日子一天天过去，可刘明宇看着孙子一天天长大，儿子儿媳却还没有“长大”，他实在忍无可忍了，决定将单位的那套“管理经验”搬到家里，来点“硬”的。

无可奈何

将单位“管理经验”带回家

小忍痛“签字画押”

2012年4月份的一天，刘明宇以开家庭会为名将儿子儿媳叫到家中。在一段对生活的感慨后，刘明宇开始切入正题，他将儿子儿媳生活中的不足之处痛陈了一遍。就在小俩口都觉得父亲说得很在理时，他不失时机地提出：“要想生活过得更好，我们必须合理安排资源并严格要求自己。”

随后，他拿出两张分别写着《家庭账目相关规定》以及《个人行为规范》的纸张，刘凯发现，在这两张纸上，父亲分别各写了十几条规章制度。

《家庭账目相关规定》中明确写明，二人要对收入做好存款计划、支出计划以及实际使用情况的明细，所有这些都必须记录在册，并实时接受监督。《个人行为规范》则规定了小俩口各自对家庭的责任，并对二人的行为规范制定了相应监督项目表，二人每天必须写下观察日记作为考核依据。而作为父亲和公公的刘明宇则是这所有制度实施的总考核人。

看着刘明宇拿出的这两张纸，刘凯和王芳真是哭笑不得，但带有好奇心的他们出于对老人的尊重，还是在这两张纸上“签字画押”了。

忍无可忍

亲密活得像“间谍”

男方不堪“考核”决定离婚

接下来的日子，刘凯和王芳就像变了个人一样，不仅包干了自己家的家务活，还经常到楼下帮两位老人干活。每天吃完饭回家，他们都会及时将各自一天的表现记录在案。对于儿子儿媳的变化，刘明宇看在眼里喜在心里，他时常为自己的“管理经验”感到自豪。

刘明宇是开心了，可小俩的内心却越来越疲惫。在严格的考核监督下，刘凯和王芳养成了在生活中互相挑刺、指责的习惯。时间一长，他们的关系不再像以前那么亲密，每天似乎都生活得像“间谍”一样，总觉得对方怎么都看不惯自己，而自己也怎么都看不惯对方，吵架的次数越来越多，甚至闹得楼上楼下的邻居都上门劝架。

2013年10月，忍无可忍的刘凯终于对失去了希望，鼓起勇气向法院提起了离婚诉讼。

庭审时，面对丈夫冷漠的面庞以及坚决的态度，王芳表示不同意离婚，她说他们间还是有感情的，只是公公的过多干涉才让走到了这一步。“虽然老人的出发点是好的，有些规定也说得在理，但是把家庭当做企业来管理也太过了，没见过谁家每周要开家庭会议，还让我们做好会议记录的，我相信只要将那些制度撤了，一切都会变好的。”王芳眼含泪水对法官说。

然而因刘凯坚决要离婚，王芳想到前几年过的生活，心里的坚持也渐渐坍塌了，她同意了丈夫的离婚要求。最终，在法官的主持下，双方达成调解协议，儿子豆豆由刘凯抚养，王芳承担相应抚养费用，存续期间的共同财产依法进行分割。

《个人行为规范》部分条款：

1.小家庭中的家务活，二人分工合作，自由协调。事后要为对方劳动成果打分，打分情况在每日观察日记中体现。

2.每周召开一次家庭会议，会上将一周观察上交于刘明宇，由刘明宇进行考核，最后根据考核结果展开批评与自我批评。

法官说法

本案主审法官在接受采访时表示，“80后”作为计划生育政策实施后诞生的第一代独生子女，他们在思维方式以及生活习惯上与老一辈有很大的差别，所以很多在老一辈看来在生活当中理所当然的事情，如果出现在80后的中，很可能引起矛盾。而当前，父母的过度干涉成为导致“80后”，甚至“90后”离婚的一个重要因素，年轻人心理上未“断奶”、过多依赖父母也是纠纷产生的主要原因。

法官指出，在这起典型的“80后”离婚案中，父亲用家庭规章制度去约束儿子儿媳是因为小行为不够成熟，在父母眼里还不“够格”。然而，这种方式不但不能让孩子们成长，反而加剧了家庭矛盾，不如适时“放手”，或许更能使年轻人锻炼生活能力，维护家庭的幸福美满。

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“80后”小离婚增多

任性生活能力缺乏系主因

近年来，“80后”闪婚闪离现象骤然增加。近日，记者采访连云港新浦区登记中心得知，去年该区有1700余对“劳燕分飞”，其中25至34岁的年轻人成为离婚主力军，占离婚总人数的40%。

双方因一句不和而闹离婚的现象不是个案。有个别年轻小结婚没超过一个月便离了婚，还有的甚至上午结婚，当天下午则上演起了离婚。根据办理离婚的工作经验，登记处工作人员张艳分析，一方面，“80后”小多是独生子女，个性也非常独立，两个个性非常独立的个体融合在一起，因情绪化严重，就会经常因为言语不和吵架、冷战、甚至打架。另一方面，很多年轻人家务能力较差，家庭生活常识缺乏，导致在生活中融入较慢，经常因生活小事伤害了双方感情。

连云港市总工会职工心理服务中心殷敏医师建议，年轻小在婚后，首先要多想对方的好处，在感到不满时，要多想想当初和对方结婚时的初衷。第二，年轻小需要共同经营，多关心对方生活和工作中遇到的困难，从内心体谅对方的辛苦，给予恰当的语言温暖。第三，年轻小在说话时，要顾虑对方的尊严。中江网