立体化监督网络、强化工作圈、生活圈和朋友圈的监督力度、丰富监督形式等措施，逐步提升干部日常监督管理水平。打造忠诚干净的高素质干部队伍，就需要有一个健全的合理的有力的监督模式，江苏泗阳县打破干部监督工作封闭的格局，改善干部监督的运行方式，采取构建立体化的监督网络模式，加大对干部生活圈的监督，工作圈的监督，以及朋友圈的监督，丰富着当地的干部监督形式，对干部的监督实行更加全面的网状式监督，对干部自身对自己的要求也大大的增强了，逐步提高着干部的日常监督水平。（凤凰网2019年4月16日）

古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。所有的“老虎”都是从“苍蝇”开始的。因此党员干部一定要防微杜渐，要严格要求自己，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不能有一丝松懈，否则功亏一篑。干部监督突出监督重点，注重抓关键。要管好关键人，加强对重点部门和关键岗位干部的监管力度，落实管党治党责任，规范权力运行。要管到关键处，以当前集团巡察整改工作为契机，加强监督检査，强化日常管控，严格刚性约束。要管住关键事，围绕决战决胜“摘帽创效”目标任务开展监督，推进监督与中心工作、重点工作深度融合。要管在关键时，注重在重要节假日等时间节点，提前打好“预防针”，筑牢自律思想防线。　(文/任小白)