会议指出，要完善对党中央决策部署的执行、监督、考评、奖惩等工作机制，落实主体责任，确保令行禁止。要加强学习和实践，培养专业能力，弘扬专业精神。要大兴调查研究之风，找准短板弱项，解决实际问题。要完善干部考核评价机制，为干部大胆创新探索撑腰鼓劲。要确保换届工作稳妥有序、风清气正，引导广大干部树立正确政绩观。(新华网北京12月20日)
正确的政绩观就是实实在在为国家的建设和发展，为了全体人民群众的利益而不是为了个人私利，是脚踏实地、埋头苦干。完善领导干部政绩考核体系，是引导干部树立正确政绩观，加强领导干部队伍建设，提高干部公信度的必要措施。要加强对领导干部的监督，最基础的措施就是要从思想教育入手。要采取有效地方式和方法加强对领导干部的思想政治教育，尤其是理想信念、党的宗旨教育，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观等。同时，还有加强法律法规和党纪党规教育，自觉遵守党的纪律和国家法律。要完善干部考核评价机制，为干部大胆创新探索撑腰鼓劲。要不断提升选人用人的精准度，为求真务实敢作为、真抓实干勇担当的好干部搭建“舞台”，建立科学完善的干部考核评价机制，有利于引导干部正确的价值观，激励干部干事创业。坚持把考核经济发展质量和效益放在优先地位，强化对民生改善、社会进步、生态效益等方面的考核，促进形成良好的干事氛围。（文/稻草）