青海新闻网讯 为切实履行好从严管党治吏的政治责任，2017年，海南藏族自治州建立健全领导干部“五本账”，不断扎紧织密干部监督管理网，让“五本账”这把“尺子”量好干部言行举止。算好“资产账”。落实落细领导干部报告个人有关事项“两项法规”，定期对房产、股票、基金收入等家产进行全面梳理，建立了378名县处级和65名重要岗位乡科级领导干部动态资产台账。算好“亲属账”。实行领导干部配偶、子女及其配偶从业情况备案和家属婚丧嫁娶、家庭成员变动随时报告制度，严格落实同单位亲属关系回避交流，对39名不如实报告或未及时纠正的领导干部作出党纪政纪处分或组织处理，有效防范了近亲提拔等腐败问题发生。（青海日报2018年1月）
笔者认为，加强党员干部监督管理，严把干部“入口关”，严防“带病提拨”，才能有效保持党员干部队伍的纯洁性。首先要严格按照干部选任程序，任人唯贤，选贤任能。干部选拔和考察过程中，必须从严要求、从严把关，从严审核，特别对年龄、学历、思想素质等进行重点把关，以确保选拔任用的干部思想靠得住、素质过得硬、干事能放心。其次干部监督要落到实处，要紧紧盯住“一把手”、关键岗位、等重点对象，完善相关的监督管理制度。严把管理关、监督关，促使他们愿干好事、能干好事、不干坏事。充分依托12380“四位一体”举报受理平台，着力发挥组织监督、群众监督和舆论监督的协同作用，督促干部干干净净做事。同时，要加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对那些作风漂浮、不作为、慢作为、乱作为、群众意见大的干部，及时诫勉谈话，进行组织调整；对因弄虚作假、失职渎职造成重大损失或者恶劣影响的干部，严格实行问责；对以权谋私、腐化堕落的干部，要重拳出击，依法依纪严肃查处绝不手软，将干部监督工作落到实处。（文\稻草）