1至10月，吉林省监督执纪“四种形态”体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的责任担当、理念思路和方法举措，是党风廉洁建设和反腐败斗争的重大理论和实践创新。吉林省各级纪检监察机关共接受信访举报18197件次，处置问题线索21539件，谈话函询4014件次，处分12286人(其中党纪处分11749人);处分地厅级干部31人，县处级干部442人，乡科级干部1529人，一般干部2297人，农村、企业等其他人员7987人。全省纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理20025人次。(11月15日 人民网)
治未病总好过治已病，治小病总胜于治大病。正确认识“红脸出汗”的必要性，红脸出汗的目的在于惩前毖后、治病救人。在监督执纪“四种形态”之中，“红脸出汗”不仅要求党员干部要自我反省，敢于批评和自我批评，同时还要求党组织加大监督力度，要求身边的同志本着对同志、对组织、对事业负责的态度，处处监督，时时提醒。
让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，对党员干部而言，这种常态不仅是严格管理，更是一种关心和爱护。以问责常态化促进“两个责任”履职到位，促进党的纪律执行到位，用铁的纪律整治各种违纪行为，有多少就处理多少，提高纪律执行力，维护纪律严肃性，确保纪律始终是带电的“高压线”。党员干部敞开心扉批评和自我批评，首要前提是思想上正确认识“红红脸、出出汗”的必要性和紧迫性，摒弃原有片面错误的认识，并以实事求是的态度既主动“照镜子、正衣冠”，自我“诊断”，同时又以同志式的真诚帮助党内同志“扯袖子”“揭盖子”，使批评与自我批评真正达到深挖根源、触动内心的良好功效。党员干部，
党员干部要正确对待自己，正确对待同事，正确对待问题。要通过不同形式的会议，以坦诚的心态，敞开思想、亮明缺点、暴露短处，像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人”，出了问题要勇于负责，多从自身找原因，从主观上查问题，从世界观、价值观上挖根源，触及灵魂，论其危害，使自己受教育，别人受警示，这才是我们共产党人应有的品质。对待意见、建议和批评，各级党员领导干部一定要放下架子，丢掉面子，不计个人得失，不计亲疏恩怨，诚心诚意地接受批评；敢于批评工作中错误的思想和言行，是每一个天佳人必备的优良品质和负责态度。（文/胥红运）