习总书记提出“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”，并明确指出“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍”。近年来，昆明市总工会党组高度重视机关党建工作，积极探索机关党建工作的新规律、新特点、新方式，取得了一定成绩，在市直部门领导班子考核中被评为十个“好的领导班子”之一，获得市委目标考核优秀等次，党建工作获市级机关工委年度目标考核优秀奖。按照新形势下做好机关党的建设工作“服务中心、建设队伍”两大核心任务，我们必须以守土履职为根本，以思想建设为引领，以服务发展为目标，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，以党风廉政建设为保障，突出问题导向，加大工作力度，不断提高机关党建科学化水平，努力推动机关党建工作上台阶上水平。（昆明日报2017年10月29日）
落实党建责任，就要明确“谁来抓”。党建责任的落实是抓基层组织建设的根本，各级党委要走出“重经济、轻党建、重业务、轻党务”的思想误区，严格落实党建责任，将抓基层打基础作为“主业”和“首责”抓在手上，牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识，主动担当起党建工作的主体责任，科学决策，加大投入。将更多的人力、物力、财力投向基层，将优秀的人才、硬的措施、好的办法用到基层组织建设工作中去。
党建工作要坚持齐抓共管，整体联动。要将落实党建工作责任制作为第一行动，把党建工作和中心工作、经济工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，形成大抓基层、严抓基础的良好局面；通过领导干部定期上党课，培育党建示范点等，形成了以上率下、全员参与的工作机制。层层拧紧螺丝、层层夯实责任，形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过整合资源，分头推进，形成合力，推动基层党建工作全面落实。
   切实抓好基层党建的日常工作。围绕加强组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、保障建设等内容以“责任状”形式进行公开承诺，并依托党务公开栏、LED显示屏等平台让承诺践诺办实事在“阳光下”进行，接受群众监督。制定党建工作责任清单，分层制定了基层党组织书记抓党建工作责任清单，构建了横向到边、纵向到底、权责明确的党建责任体系。
   坚持问题导向，把发现问题和解决问题作为提升基层党建工作水平的重要方式，通过建立问题台账，实行问题倒逼机制，推动各级党组织书记履责尽责。突出平时督查发现、述职评议自查、领导点评指出等问题，分类建立问题清单，明确问题内容、具体表现、整改措施、完成时限和责任人。将问题整改情况通过党务公开栏、网络和新闻媒体等形式进行公示，全面接受广大群众监督。
   完善党建工作科学考评机制。结合年度基层党建工作责任清单、任务清单细化督查细责，量化分值列入督查清单，定期督查点评，每季度督查考核按比例确定分值计入党建平时考核。将抓基层党建工作情况纪入实绩档案，把考核结果与干部使用挂钩，激发基层党组织书记工作动力，确保党建工作责任制得到全面落实。
  追究党建责任的目的是确保党建工作出成果、见成效。党建责任能不能落实，关键要用好责任追究这把“利剑”，奖惩要敢于兑现，问责要敢于碰硬。基层党建保障力度不够、基层组织阵地缺失、基层组织软弱涣散、群众满意度不高，群众信访问题多，党建工作没有落实就是要向“一把手”问责。否则，落实党建责任就成了一句空话。要通过从严从实追责问责，倒逼各级党委和书记履行党建工作主体责任，只有这样，才能推进党建工作干出成果、干出成效。（文/胡糊）