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“发现和解决问题”是作风建设的“关键”

作者:曾旭升 来源: www.xfmw.cn 时间: 2016-12-26 阅读: 在线投稿
我们常说,不解决问题就是形式主义。试想,如果查出问题却无动于衷,或者雷声大雨点小、雨过地皮湿,以致活动过后意见还是那些意见、问题还是那些问题,岂不是以形式主义反对形式主义?(人民日报)
作风建设的关键点就是要发现和解决问题。在作风建设中要以整风精神开展批评和自我批评,对照党纪规定,对照党章和活动要求,对照群众期盼,定期开展大排查、大扫除。要善于自我剖析、自我批评,及时发现自身问题。党员干部要深刻领会中央精神,把宗旨意识、群众路线真正入脑、入心,始终怀着对群众深厚的感情,始终坚守正确的世界观、价值观、权力观。
如何发现问题?发现问题的关键要多听“实”话。党员干部要深入群众、深入实际,听真话、听实话,到田间地头、基层一线去,到矛盾多的地方、意见大的地方、工作难开展的地方去,深入查找群众对工作有什么意见建议,了解群众对工作中的不满意在哪里,群众遇到的困难是什么,群众最需要盼望什么。
发现问题的目的重在解决,要通过实际行动解决问题,在解决问题上狠下功夫。对存在的问题,要切实加以解决,有什么问题就改什么问题,小有小改、大有大改,说改就改,改就改好。实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。 解决群众问题。对群众的问题要认真思考、认真研究、认真解决。要多反思群众为什么对自己有意见,多反思工作为什么没有让群众满意。
问题整改要敢于接受群众监督,要向群众公示解决问题的任务书和时间表,让群众监督问题解决进展情况,政策脱离实际的就修订完善政策,执行出现偏差的就调整执行方式,干部作风问题的就问责追究,确保在作风建设上取得让群众看得见的实效。(文/曾旭升)
 
 
 
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