单位新招来了两个同事。一个是90后，一个是80后。这两个人都暂时被分编到了我的小组。作为领导，对手下的员工肯定会有一番考核的。

　　讲道理，十个人中或许有八个都会觉得80后勤劳肯干，而90后则喜欢耍小聪明不够踏实。

　　可是事实恰恰相反。

　　我吩咐做什么，90后的小姑娘抢着去干。哪怕就是送个文件，擦个地板。而80后的反而市场拖拉，慢一步。但是80后毕竟工作过一段，有经验，在业务能力上确实高出90后女生一大截。

　　有一次我去开会，走了没几步想起没有带笔，回到办公室门口的时候，正听见80后大姐在训斥那个90后的女生：

　　“我告诉你，这些跑腿的活儿你都要少去做。你做了没人记得你的好，你不做人家也可以自己做。现在这个社会啊都是这样，人很自私。你说你每天早上一来就打扫卫生，谁看见了夸你了一句？姐姐我是过来人，我告诉你怎么做你就怎么做就行，我有经验……”

　　我笑了笑，推开门若无其事地走进去。

　　一个月的试用期到了，留用人员上，我毫不犹豫地签下了那个90后女生。

　　很多人问我，业务能力好的那个你不用，非要一个什么也不懂的做什么？

　　我只是笑，实在是不想解释。

　　年轻这种东西是一种奢侈品，过了那个年级就不在了。而90后拥有年轻，更多的是拥有每一个人在年轻时心中的那束火焰。她在年轻的时候肯吃苦，肯做许多在别人看来是亏心事的事情，那就是她的财富。

　　一个人愿意多工作，多干活并不算足够优秀。难得在于她肯在别人看不见的时候工作，在领导没有褒扬的时候继续努力。这才宝贵的财富。

　　转正那一天，我和那个90后谈话。她和我说，她对所做的一切都不觉得后悔，因为这些所有的努力和付出都会成为她以后的财富。她从小吃过许多苦，走过许多的弯路。没有人告诉她遇到一些事该怎么做，她做了错误的选择。但是她会反省，会悔改。她会在一个石头上跌倒之后再也不去触碰其余的石头。

　　一个人要明白，她所有的经历，经过的苦痛，吃过的亏，付出的汗水、艰辛，都是为了以后更好的面对自己今后的路。

　　路总会有坎坷，之前积累的经验和苦难，会在以后筑成一条平坦大道。

　　年轻时吃过的苦，都会成为你未来的路。

　　所有的苦痛和折磨都会在你和之间架起一座坚固的桥梁！