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筑牢干部拒腐防变的思想防线

基层贪腐问题的易发多发原因一方面是基层干部的素质参差不齐,另一方面监督体系的不够完善,让腐败分子有机可乘。基层纪检组织既要抓好廉政教育,筑牢思想防线;又要完善监督机制,及时发现问题,防微杜渐。
抓廉政教育,要创新方式触及灵魂。廉政教育包括思想政治教育、谈心谈话教育和廉政警示教育三个方面。在思想政治教育方面,建立思想理论教育的长效机制,督促党员干部自觉学习马列主义、毛泽东思想、习总书记系列重要讲话精神,用科学的理论武装头脑。帮助党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。在谈心谈话教育方面,要根据干部的思想、工作等方面的实际情况,定期或不定期地进行谈心谈话活动,及时引导党员干部的思想和行为。警示教育,可以通过参观廉政警示教育基地、参观监狱、旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片等多种形式进行,通过真实的案例提醒党员干部时刻引以为戒,做到经常提神醒脑,警钟长呜。“用好“四种形态”,抓好监督,要做到抓早抓小。从关心爱护干部出发,及时督查、提醒、警示干部。首先要建立风险排查制度,对岗位的风险点进行梳理和排查,上报给纪检机构,作为监督重点环节。要建立谈话诫勉制度,对党员干部在思想和个人生活中,所发生的构不成党纪、政纪处分的问题或错误,采取谈话提醒,诫勉等措施和方法,给予及时告诫或劝勉,起好预防作用。建立督查整改制度。对党员干部苗头性、倾向性的错误和问题,限期整改。并不定期到有关单位进行督促和巡视,深入群众了解整改进展情况,确保整改到位。(胡糊)
 
 
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