为人处世:团队中个人关系的10个原则
时间:2016-07-06 08:30 来源: 作者: 点击:次
在团队工作中,建立积极、健康、紧密的个人关系的10个原则: 1、改变自己,影响他人: 不要试图改变任何人的缺点,而要充分发挥每个人的优点。 2、关心他人,胜过自己: 良好人际关系的第一法宝,就是关心别人。 3、团队利益,高于其它: 以自我为圆心,以个人利益为半径画圈,画不大;以团队为圆心,以众人利益为半径画圈可画得无限大。 4、宽以待人,严于律已: 爱心+承诺+付出+自律=得到尊重和友谊。 5、推崇忠诚,成为品德: 推崇能获得力量,忠诚能赢得信任。 6、沟通咨询,成为习惯: 沟通是人际关系的第一要务;咨询是通向成功的捷径。 7、负面影响,决不传递: 消极的思想和言论是团队中的瘟疫。你要将积极的思想向下、往旁传,消极的垃圾向上倒。 8、换位思考,善于倾听: 面对问题,要从三个不同角度思考,首先是对方的角度,其次是问题本身的对与错,最后才是自己的认识。倾听比向对方说教往往效果更佳。沟通中听占50%,问占25%,答占25%。 9、赞美激励,不断造梦: 赞美是人际关系的第一通行证;激励是团队动势的最好的加油站。你只有让更多的人梦想成真,你才可以真正梦想成真。梦想的力量是无穷的,你应是造梦大师。 10、尊重他人,群策群力: 让每一个人都感到他非常重要。20世纪英雄独领风骚,21世纪团队战无不胜。团队工作可使你梦想成真。 (责任编辑:admin) |